新媒體運營每天的工作（新媒體運營人,你一天的工作是如何度過的）
孩子學習？對于所有的家長來，最關心就是孩子的學習，對吧？如何幫孩子提升學習成績呢？影響孩子學習成績的因素有哪些？左養右學教育賴頌強團隊13年的家庭教育服務經驗總結，影響孩子學習的主要因素有22條之多，家長你了解幾條呢？
hello 大家好，我是小步，一個擁有三年經驗的資深新媒體運營人。今天想要跟大家來聊一聊做新媒體運營，真的是全年無休追熱點嗎？我覺得這個話題呢可能我是最有發言權的。
因為我做新媒體運營的這三年來，一直是一個以內容為主的新媒體運營員。那今天就跟大家來揭秘一下一個真實的新媒體運營人的生活到底是什么樣的。那在新媒體運營的這個行業當中啊，加班追熱點真的是平常事。
今天剛剛下班走出單位，大概就已經是晚上的九點多了。這還算是相對來說比較早的吧。如果有的時候你真的碰上就是比較忙的那種節假日，那你可能要在公司呆到十點、十一點也是有的，但我覺得還好的是就是運營人的加班可能還不像其他技術或者是研發崗位。他們可能有通宵啊，這些我覺得加班到十二點就是極限了吧。從我三年的工作經驗來看，我基本上是沒有加班到十二點過的。準確的來說，應該是我沒有在公司加班到十二點以后過。當然在家加班的那些時間就不算了啊。第二個環節呢是我們每天早上部門都會開的一個選題會的環節。嗯，在這個選題會的環節當中呢，其實部門小組的同學都會去把自己看到的今天的熱點，然后來去輸出來或者是記錄下來。這樣我們可能在從十到十五個熱點當中去選出今天要去創作的這樣一個選題。
然后我們的編輯就是內容崗的同學就會按照這個選題的方向來去創作今天的內容。這個其實就是新媒體運營的崗位啊，大家對于追熱點來說比較常態化的一個工作流程。
至于新媒體運營人，他究竟是不是全年無休的追熱點，那可能就要給大家來揭秘一些運營內行人才知道的事情了。
所以你對于某一時間段，某一年某個節點，它將會出現的熱點方向走向，都是要有一個預判性的。那如果你是做教育的，像考研記憶或者是英語四六級的這樣一個時間點，又或是高考季。這些時間點也是一定不能錯過的。一個熱點的爆發是有一定的緩沖期的。
那如果您想追上這些熱點，首先我們說在熱點當天你去追他一定是來不及的。但是當你如果知道了每一年的這樣一個運營節點，也就是說他熱門節點的一個爆發時期。那我們一般可能會提前十五天，最少是提前十天左右就去來客備這樣一個熱點話題的內容了。是不是很多新做新媒體行業的同學都會好奇為什么那么多大號的內容總是能夠趕在第一時間發出來，原來他們并不是當天才開始學習，而是很早實現就去做了準備的。對于激勵的熱點，我們可以這樣去做。但是呢對于突發性的熱點，就是真正考驗新媒體人追熱點的本事了，一個熱點要不要追，怎么追，怎么樣追才能夠讓他有流量來去帶動你的產品。我們說大家都知道追熱點的本質是讓熱點話題來去帶動你的流量本身。但是為什么有的人追了熱點反而沒流量，這是因為你沒有抓住追熱點的核心。
我們說從運營的角度來看，這個點的核心其實只需要抓住一個，那就是讓用戶分享的核心，只要你的熱點能夠擊中用戶的分享欲望，那你熱點就追成功了。
