“讓自己變得更好，是解決一切問題的關鍵”，普通人的我們只有不斷學習，才能去收獲更好的自己。 今天的分享，結合著自己的學習成長經歷，幫大家總結了一些有效的方法和模型，希望能對大家有所幫助。
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如何選擇一門適合自己的課程？
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相信大家很多人都有付費學習的習慣，但如何判斷一門課程是否適合自己，這里給大家分享一個我的考量標準：
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目標，精力，金錢。
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1、目標：我們所有的學習，都應該圍繞著自己現階段的主題。清晰的目標感會讓我們做出更適合自己的選擇，也會讓我們的學習更有動力。
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2、精力：預估自己的時間和精力，專注到重要的事情上，聚焦自己需要提升的地方，減少無關內容的干擾和內耗，進而讓自己的學習更有效率。
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3、金錢：評估自己的經濟狀況，適合自己的就是最好的。帶著“如何能賺回學費”的意識和態度去參與學習，會讓自己的學習更有目標感和行動力。
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現在我們知道，帶著目的帶著任務去學習才是更高效的，那么如何建立合理有效的學習目標呢？
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如何制定有效的學習目標？
首先要“有場景”。
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你所學習的內容，它應該有一個明確的應用場合。如果你的學習沒有實際場景，沒有任務驅動，你就很難堅持下去。
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其次是“有痛點”。
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一個想要從130斤減到100斤的女生，會比一個想要從100斤減到90斤的女生更容易成功。痛點要足夠痛，才會讓我們在面對外界的誘惑和干擾時，內心更堅定。
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接下來是“有階梯”。
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學習是一個循序漸進的過程，同樣學習目標的設置也要有階段性。開始階段我們可以選擇自己學習的同時，多與領域內的同學老師交流，有了一定的認知積累后，再去付費進入高能圈子。
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最后是“能落地”。
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目標和計劃的設定需要有一定的可行性，跳一跳就能夠得著的那種。目標過高，會增加失敗概率進而挫傷信心；目標過低，失去挑戰性的同時也會容易失去繼續的動力。
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當我們確立了自己的學習目標之后，接下來我們要以一個建立自己知識體系、一個輸出者的身份去進行更多的深度學習。
下面也幫大家總結了高效學習的四個步驟。
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高效學習四步法
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這也是我自己在2020年做《高效能人士的自我管理必修課》100節時，用到的方法。
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先有“我要做100節課程”這個目標，然后通過模塊劃分，將100節拆解到只需要考慮每一小節課程我需要講什么。這樣期初的課程壓力也會隨著方向和路徑的清晰，不再讓我焦慮和迷茫。
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高效學習四步法：
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1、搭框架。
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以教為學，通過想要分享的主題來確定內容框架，并梳理細化到各個模塊，讓整體框架內容變得更有邏輯性和關聯性。
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2、填內容。
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對自己前期的知識積累進行梳理，依次整合到對應的框架模塊中，這個過程也是我們不斷查漏補缺，進一步擴充自己知識儲備和豐富知識結構的過程。
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3、找案例。
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平時多去積累，向有結果的人的學習，可以搜集別人的案例去填充，也可以收集自己的案例去應用。善于借鑒他人經驗的同時，也要學會總結自我。
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4、造模型。
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碎片化的知識是沒有競爭力的，成體系的內容才有核心競爭力。學習和構建適合自己的知識模型，會讓我們的學習事半功倍，也便于去深度記憶和應用。
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快速成長的三重門
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助力成長有妙招，九個字：
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讀好書，交高人，見場面。
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這是我剛入職場時，一位領導跟我說的九個字，他說對于現階段的我來說，最重要的事情，就是如何能夠實現快速成長，而我也很聽話照做。
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1、讀好書。
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讀書是對于我們普通人來說，性價比最高的投資自己的方式。初入職場時，對我影響很大的一本書是博恩崔西的《銷售圣經》，它在我成為銷冠的路上就給了我很多幫助。
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2、交高人。
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工作緣故，我一直在跟年長我10歲，甚至20歲以上的企業家、創業者們打交道，他們給了初入職場的我很多的影響?，F在辭職創業后，我也一直在做的一件事就是，不斷付費向更厲害的老師們去學習。
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3、見場面。
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斯人若彩虹，遇上方知有。學習也是一場審美，因為見過大的場面、見過好的老師，才知道什么叫真正的好。它會讓我們收獲更多鼓舞和見識的同時，也會提升我們做人做事的眼光和格局。
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學習進階的三層樓
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如果你正在考慮自己接下來的方向，想通過多做一些嘗試后選擇某一領域深耕，成為這個領域的專家，相應的，這個目標的設定也要有階梯性，逐步上“三層樓”。
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第一層樓：入門。
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找一些這一領域做得比你久的朋友、老師去拜訪，跟他們請教，向他們學習。你也可以在各個平臺搜索這一領域的相關課程篩選后進行學習和了解。
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第二層樓：進圈。
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付費加入相關圈子，跟圈子里的牛人大咖去成為同學，主動建立更多的鏈接，這樣可以有更多的機會跟他們交流互動，向他們請教和學習。
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第三層樓：拜師。
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找一個你認可他價值觀，而且他在這個領域有結果的老師，付費向他學習，專業的教練指導能帶你少走彎路，助你更快拿到結果。
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