公婆帶孩子不聽話怎么辦?公婆帶孩子不聽話怎么辦?公婆帶孩子有生病的風(fēng)險(xiǎn)嗎?公婆帶孩子有沒(méi)有罵臟話、虐待人的傾向?對(duì)待孩子不聽話、頂嘴等這些問(wèn)題,公婆該如何回應(yīng)呢?
首先我們要明確,在做了以上的工作之后,我們的職責(zé)是把家庭成員之間的矛盾、沖突減少到最低,然后再提出改進(jìn)意見,一起教育孩子。
一、為什么很多公婆和婆婆帶孩子,會(huì)給孩子們?cè)斐蛇@樣的影響呢?
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首先我們來(lái)了解一下什么叫做“不在別人面前叫老婆”?
“不在外人面前叫老婆”是在人少的時(shí)候說(shuō)話,也是人多的時(shí)候說(shuō)這句話的。我們從剛出生的那一刻就已經(jīng)和公婆一起帶孩子了,所以孩子自然就知道媽媽在哪,所以當(dāng)然孩子們不在家里,但是在爺爺奶奶面前卻叫不動(dòng)?jì)寢尅?/p>
但是,你有沒(méi)有想過(guò),你的爸爸媽到底是誰(shuí)?是外婆?或者爺爺奶奶呢?爺爺奶奶呢?
奶奶去世后,我就成了家里的最后一根救命稻草。所以,孩子有問(wèn)題的時(shí)候,首先讓孩子意識(shí)到是誰(shuí),然后再把孩子當(dāng)做一個(gè)完整的人看待,這個(gè)最重要的,還是你要了解自己的孩子,知道他最想要什么,知道他想要什么,然后在把他的責(zé)任添加到你的孩子身上,你把你的孩子從游戲中解放出來(lái)。
如果孩子不想干這個(gè),那你就不干,讓他干,你就不做,你做,你做了他做了他自己,他也就知道,他要自己管自己了,他要為自己負(fù)責(zé)任。我們做父母的,就要為孩子的這個(gè)行為負(fù)責(zé)任,然后就把他告訴你,讓你做一個(gè)合格的父母就好,這就是責(zé)任的問(wèn)題,是一個(gè)孩子成長(zhǎng)的一個(gè)重大責(zé)任。
4、你要知道,他沒(méi)有義務(wù)幫你做些什么。
很多孩子不懂,當(dāng)他要什么的時(shí)候,你不給他,他就不去做,就是因?yàn)樗改笡](méi)有教會(huì)他怎么做這件事,你就是沒(méi)有把他當(dāng)成一個(gè)有獨(dú)立自主的人來(lái)養(yǎng),孩子,我還是那句話,他今天不想吃這碗,明天餓了,后天不想吃,后天不想吃,后天不想吃,當(dāng)他做的事情是他的責(zé)任,那么就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5、要用孩子喜歡的語(yǔ)言來(lái)鼓勵(lì)他,比如你做得真好,你真棒,你有禮貌,有想法,你能自己處理。
6、要用欣賞的眼光看待孩子的優(yōu)秀,不要用一種全方位的視角去對(duì)比,這會(huì)讓孩子形成固定型心態(tài),認(rèn)為自己的成績(jī)永遠(yuǎn)是父母的焦點(diǎn),久而久之孩子就會(huì)失去了努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要用欣賞的眼光看孩子,這樣他就會(huì)找到學(xué)習(xí)的感覺(jué),而不是在成績(jī)單上感到不好意思。
7、如果是您的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)比較差,那么,您可以關(guān)注一下,孩子的橡皮擦是一塊很少的,現(xiàn)在你發(fā)現(xiàn)了嗎?孩子上課不聽講,玩橡皮擦,你就可以關(guān)注一下,孩子上課學(xué)習(xí)不好的原因在哪里?孩子做作業(yè)也是這樣,您就可以問(wèn)一下,孩子是不想做作業(yè),還是不想做呢?如果是不喜歡做作業(yè),那么,您可以看看這塊橡皮擦是什么用途,然后再看看孩子的橡皮擦的樣子,看看孩子的作業(yè)本,就知道問(wèn)題所在了。然后您就可以說(shuō):“這一塊橡皮擦是用來(lái)做作業(yè)的,不是拿來(lái)玩的,如果你不喜歡,我們可以用其它的橡皮擦來(lái)玩……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
