零工作經(jīng)驗應屆生簡歷怎么寫（應屆生沒工作經(jīng)驗怎么寫簡歷）
說實話，零工作經(jīng)驗的簡歷是不好寫的。但不必非要執(zhí)著于工作經(jīng)驗。就像你身處沙漠，卻一直想在沙漠里種出熱帶雨林，能成功才是見了鬼。
孩子學習？對于所有的家長來，最關心就是孩子的學習，對吧？如何幫孩子提升學習成績呢？影響孩子學習成績的因素有哪些？左養(yǎng)右學教育賴頌強團隊13年的家庭教育服務經(jīng)驗總結(jié)，影響孩子學習的主要因素有22條之多，家長你了解幾條呢？
簡歷中之所以需要寫工作經(jīng)歷，無非是想用自己的工作經(jīng)歷告訴HR，我具備該崗位常用的工作技能，我組織能力強，我善于溝通交流……但這些技能和實力又不是非得工作經(jīng)歷才能證明。
下面是一位零工作經(jīng)歷，但成功進入快消行業(yè)的同學的簡歷：
“揚長避短”是大學生在求職路上必須學會的一項軟性技巧。
一、零經(jīng)驗簡歷框架怎么搭建？
建議你先把簡歷的框架搭建出來，既然沒有實習經(jīng)歷，那這一部分就應該暫時拋開了（別費腦子想了，想也沒用）。但是項目經(jīng)歷還是可以琢磨一下的，其實你在大學期間做的一些專業(yè)課的presentation和社會實踐都可以作為項目經(jīng)歷。那么另外兩個重點就是“個人評價”和“獲獎經(jīng)歷”。
可以把簡歷簡單地分為以下幾大板塊：
- 個人評價
- 教育經(jīng)歷
- 獲獎情況
- 項目經(jīng)歷
- 校園組織或活動經(jīng)歷
- 技能/證書及其他
二、零經(jīng)驗簡歷內(nèi)容怎么填充？
1.“個人評價”一定要放在第一欄！別說廢話直接量化！！
當你缺乏工作經(jīng)歷自我證明的時候，你的個人評價就會成為HR對你做出第一判斷的直接證據(jù)。
這里有個誤區(qū)，很多人覺得自我評價是一個很虛的東西，總逃不過自賣自夸的尷尬。寫了就跟沒寫一樣，內(nèi)容總是松松垮垮不尷不尬。但其實，這個尷尬的誤區(qū)完全是因為你自己不會寫自我評價……好的自我評價對于零工作經(jīng)驗的簡歷來說其實是很加分的，它既可以降低HR篩選簡歷的成本，也能讓HR快速看到你的亮點。
但如何正確填寫個人評價的內(nèi)容呢？
首先，你需要對自我和應聘崗位形成清晰的認識。得先搞清楚，招聘單位的HR希望你是一個怎樣的人？你需要具備哪些職業(yè)技能？然后，再從自己的過往經(jīng)歷中去篩選分析自己的匹配性。一定要具象化地、量化地把自己的競爭力描述出來。
有些同學在寫個人評價的時候總喜歡這樣寫：
這樣的自我評價其實就是對自己一頓猛夸，啥實際內(nèi)容都沒有。你跟HR是十年好友還是怎么的？HR憑啥相信你積極認真、勤奮好學、勇于迎接新挑戰(zhàn)？
以市場營銷崗位為例，先來看看某市營崗的招聘JD：
我們可以明確看到，市營這個崗位對于團隊合作能力、責任心、學習能力以及抗壓能力有所要求，同時崗位職責中有輪崗安排，如果你對運營流程和崗位職能劃分有一定了解，是不是就能加分？所以你在寫個人評價時，可以直接把這些亮點亮出來，用數(shù)字和行為詞說話，增強說服力：
2. “教育經(jīng)歷”、“獲獎情況”分開陳列
一般的求職簡歷中，“教育經(jīng)歷”和“獲獎情況”往往是合并在一起的，比如這份：
但由于你自己的工作經(jīng)驗為零，能顯擺的東西本來就有限了，最能顯擺的“獲獎經(jīng)歷”怎么能不單獨列出來呢？
在陳列獲獎情況的時候可簡單補充獎項的含金量，讓HR更直觀地看到你的優(yōu)秀~
3.“項目經(jīng)歷”可填寫課程作業(yè)、社會實踐等
很多人看到項目經(jīng)歷這四個字就覺得很茫然。我連工作實習經(jīng)驗都沒有，哪來的項目經(jīng)驗？
你當然有！你不僅有，而且有很多。別質(zhì)疑，往下看。
你大學有沒有做過presentation？做過馬原毛概的問卷調(diào)查報告嗎？做過專業(yè)課講演PPT嗎？這些都可以作為項目經(jīng)歷填充。
詳細撰述過程時把課題的內(nèi)容、自己查閱的資料、運用的工具，以及研究的成果分點列出，就可以成為很好的項目經(jīng)歷。如以下案例：
4.校園經(jīng)歷詳細寫
對于大部分零經(jīng)驗學生來說，校園活動及組織是簡歷中最豐滿也最容易寫的部分。無論是社團活動還是各類競賽、校園活動，都可以加以闡述。在撰寫中依舊要注意數(shù)字和行為詞的使用，在潛移默化中凸顯自己的領導能力、學習能力以及團隊合作能力。
5.技能證書都寫上
針對應聘崗位把自己相匹配的技能證書都寫上，如果是金融證券類，那么Excel和PPT就會有所加分，另外相關崗位的證書以及二級、普通話等基礎證書也可以寫上。如果目前正在考CFA、ACCA等證書，也可以加上，并附上具體的等級。
三、總結(jié)
零工作經(jīng)驗的簡歷需要更多的包裝和修飾，但盡量別撒謊編造，HR不是傻子，真才實學才是王道。另外，記得在簡歷中多表達自己想要的到這份工作的強烈愿望，在字里行間去匹配它的招聘JD，適配性高，即使你的學歷經(jīng)歷沒那么出彩，HR也會愿意見你一面的。
