孩子住校遲到老師發群里（老師勸退晚托）
導語：現在雙減政策和課后延時服務進行得如火如荼，受到了人們的極大的關注，雙減，減輕學生和家長的負擔，課后延時服務則是為家長解決接送學生困難的問題。
孩子行為習慣，左養右學教育賴頌強團隊13年的家庭教育服務經驗總結，孩子行為習慣對孩子一生影響極為重要，特別是良好的行為習慣的養成，需要父母的身教為榜樣，家長你做到了多少正向榜樣。？
這兩個政策，對家長和學生非常重要，但是自從實行課后延時服務以來，老師們的爭議就不斷。
有的老師覺得課后延時服務的補貼費用有點少，有的老師覺得課后延時服務占用了自己太多的時間，表示自己很不愿意。
老師們不只是私下里表現出來自己的不滿，竟然還公開在班級群里，勸退晚托，我們來看一下具體怎么回事吧。
班主任在班級群里公然勸退晚托，引起家長不滿
這位大膽的老師是浙江省寧波的某個小學的小學班主任老師，這位老師在班級群里公然表示，我來上班的第一天，學校的意思就是要勸退晚托的孩子。
還表示現在學校沒有晚飯，學生在放學后，肯定是很餓的，以后白天越來越短，不利于學生進行晚托。最后還用一種威脅性的口吻說，不心疼孩子就托吧。
這件事情引起了家長的不滿，很多家長表示，自己的下班時間比較晚，孩子放學的時候，不能接孩子。
沒有想到的是，老師的話語讓人更是很氣，老師直接說，家里沒人了？單親家庭？托管學校門口沒有？
從這一系列老師的問話中，我們能夠看出來老師既不尊重家長又很不負責任，引起家長的聲討也是在所難免的，就有憤怒的家長直接把老師的聊天記錄截屏給學校的校長了。
校方做出嚴肅處理
學校經過調查，查明了這個老師確實存在不愿意為學生提供課后延時服務的情況，決定給予開除的嚴重處罰，家長知道這個消息后，紛紛拍手叫好。
其實，這位老師，公然勸退晚托，無外乎因為兩點原因，第一是因為自己下班時間變晚，自己下班沒有多余的空閑時間，第二個原因就是不滿意學校的補貼，覺得學校的補貼太少了。
不論是這兩種原因中的哪一種，教師都違背了自己的職業道德，都是自私的一種表現，學校給出這樣的處理結果并不意外。
教師公然勸退晚托違背了職業道德，不利于學生更好的進步
每一個行業，都有自己的職業準則，也有自己的道德標準，教師致力于教育事業的發展，自然是有自己一定的職業標準的。
教師的職業道德規范是愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、為人師表、以身作則、終身學習、教書育人，教師公然勸退晚托，嚴重的違背了關愛學生和愛崗敬業的職業道德，是不好的行為。
老師有這樣的行為，不利于學生的進步，因為這是教師不關心學生的一種表現，如果教師的建議真的實行的話，學生就是受到了不平等的對待，學生心理會很難受，不利于自己更好的進步。
總之，筆者認為，教師公然勸退晚托違背了職業道德，不利于學生進步，這樣的行為是不值得提倡的，那么教師應該如何做，學生才能更加進步呢？
想要學生有所進步，教師應該注意以下兩點
1、教師要特別關注學生的心理情況，及時做出心理上的疏導
學生的成長過程充滿了艱辛，青春期的學生敏感而脆弱，教師需要去觀察學生的心理，做出自己的判斷，進行心理上的疏導。
2、教育面向的是全體學生，要一視同仁
教師在教學過程中，一定不能對學生產生偏愛，這樣會讓學生心理不平衡，甚至不自信。因此，教師一定要做到一視同仁。
筆者寄語：教師公然勸退晚托的行為，著實很不妥，學校給出的處理結果，足以讓很多教師心中有數，不能做出任何損害學生利益的事情。
要做到心中有學生和家長，有自己鐘愛的教育事業，有培養祖國棟梁之才的決心，這樣才是一個好的老師，是一個合格的老師。
總之，筆者希望，老師為學生要盡心盡力，也要付出自己的全部身心給學生，讓學生體會到老師的愛。
學生也要尊重教師的勞動成果，對教師給予應該有的尊重，明白教師的良苦用心，這樣才是對教師最大的愛。
今日話題：你認為教師應不應該公然勸退晚托？歡迎在評論區留言。
