事業編如果中間有休學會有影響嗎？知乎上的解答可以參考下述內容：
作為一名事業編工作人員，中間有休學經歷可能會對自己的職業發展產生影響。不過，具體情況因個人情況和職位而異，下面是一些可能的影響：
1. 職位晉升：如果休學期間沒有重新參加的事業編制考試或被晉升到更高級別的職位，那么可能會影響自己的職業發展。尤其是一些需要定期參加的事業編制考試，如公務員考試或職稱考試，休學期間可能會錯過考試時間。
2. 考核和績效：事業編制工作人員通常需要定期參加考核和績效評估，如果休學期間沒有完成工作或沒有按時提交考核和績效報告，可能會影響自己的考核和績效評估結果，進而影響職業發展。
3. 薪酬和福利待遇：事業編制工作人員的薪酬和福利待遇通常與工作績效和職位晉升密切相關。如果休學期間沒有完成工作或沒有獲得應有的薪酬和福利待遇，可能會影響自己的薪酬和福利待遇，進而影響自己的職業發展。
4. 年終總結和表彰：事業編制工作人員通常需要在年終總結和表彰大會上匯報工作成績和表現。如果休學期間沒有完成工作或沒有獲得應有的年終總結和表彰，可能會影響自己的年終總結和表彰結果，進而影響自己的職業發展。
當然，事業編工作人員在休學期間也可以積極調整自己，重新參加事業編制考試或尋找其他職業發展機會。最重要的是，在休學期間，要確保自己能夠順利完成工作任務，保持良好的工作表現，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
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