今天為大家帶來的是連接世界、鎖定未來的連鎖經營管理專業，聽說，這是店長誕生的搖籃，一起來了解吧！
感謝山東電子職業技術學院供稿！
1、基本概況
山東電子職業技術學院連鎖經營管理專業（專業代碼630604）于2009年設立，2010年正式招生。專業與行業企業共同制定人才培養方案，進行“現代學徒制”人才培養模式改革，進行訂單式培養。校內外實訓條件先進，建有校園超市實訓基地、連鎖信息化實訓室、供應鏈一體化創新創業實訓中心等6個校內實訓基地和蘇寧易購、百勝、宜家、等20個校外實訓基地，引入校園超市O2O模式，注重線上與線下實操相結合，培養學生的創新能力和創業意識。
2、師資力量
連鎖經營管理專業現有專任教師7人，具有碩士及以上學位教師7人，雙師素質教師比例達100%，職稱比例和年齡結構合理；專業聘請了7名具有教科研能力的企業專家作為兼職教師，兼職教師比例超過50%，形成了一支實力雄厚、結構合理、專兼結合的教師隊伍。
3、專業發展
經過多年的建設與發展，連鎖經營管理專業的人才培養質量受到人才需求企業的好評，每年有多個企業到校點名要連鎖經營管理專業的學生。企業給學生的評價是能力強，素質高。
隨著新零售業態的迅猛發展，連鎖經營管理專業人才需求旺盛，根據中國連鎖經營協會發布的《2019中國連鎖零售業人才供需及新職業新崗位發展研究報告》，連鎖行業每年的人才缺口至少為477萬人。人才供不應求是連鎖經營行業的現狀，連鎖經營行業未來發展前景廣大。
4、主要課程
5、實訓情況
連鎖經營宣與行業企業共同制定人才培養方案，進行“現代學徒制”人才培養模式改革，訂單式培養。聘請校外專家入校授課，使學生掌握連鎖行業尤其是零售行業的現狀及發展趨勢。校內外實訓條件先進，建有校園超市實訓基地、連鎖信息化實訓室、供應鏈一體化創新創業實訓中心等6個校內實訓基地和蘇寧易購、百勝、宜家等20個校外實訓基地，引入校園超市O2O模式，注重線上與線下實操相結合，培養學生的創新能力和創業意識。
6、專業大賽
連鎖經營管理專業采取“以賽促教、以賽促學”教學模式，在國家、山東省、學校“三級”競賽管理體系下，積極選派學生參加各級各類職業院校技能大賽和創新創業大賽，取得了良好成績。2019年指導學生參加全國零售新星大賽獲得國賽三等獎。
7、證書獲取
連鎖經營管理專業學生可考取連鎖經營管理師、品類管理師、數據分析師、電子商務師等資格證書。
8、專升本情況
學生可通過專升本考試、自考等繼續升入高等學府學習深造，可繼續學習的本科專業主要有工商管理、市場營銷等，可考取的學校包括山東師范大學、山東財經大學、山東交通學院、齊魯工業大學、山東青年政治學院等。
目前山東電子職業技術學院連鎖經營管理專業專升本錄取比例70%以上，通過各種途徑向大三學生宣傳相關報考政策，鼓勵優秀學生報考，積極調整轉變學生管理服務工作，為參考學生提供方便和引導，在畢業班級中營造了濃厚的學習氛圍。
9、實習就業
（1）近幾年實習單位
蘇寧易購、百勝餐飲集團、萬達集團、宜家家居、統一銀座、山東家家悅集團、山東銀座商城股份有限公司等知名企業。
（2）崗位設置
五大崗位群：數據分析、運營管理、全渠道營銷、數字化營銷、客戶關系管理。
（3）薪資
實習期3500-4500，轉正后5500-6500，具有3-5年工作經驗的人員薪資普遍在8000元以上。
（4）晉升情況
初級崗位（銷售專員、運營專員、市場專員、文職、物流專員、產品專員）；中級崗位（數據分析師、產品經理、運營經理、店長、渠道經理）；高級崗位（業務總監、項目總監、市場總監）。
（5）優秀畢業生
馬東菊，2016級連鎖經營管理專業，現于濟南市肯德基（省博物館店）擔任副經理。在校期間，學習成績優秀，通過制定個人發展規劃，不斷充實自我。在大三實習期間進入校企合作企業百勝餐飲集團旗下肯德基，從基層崗位做起，個人態度端正、踏實努力，贏得了領導的高度認可，畢業半年后晉升副經理崗位，現積極學習管理知識，積累崗位經驗。
趙雯倩，2015級連鎖經營管理專業，現為一名聊城地區某京東便利店店主。利用在校學習的連鎖經營相關知識，經過多方市場調研，簽訂了加盟合同，成為了一名京東便利店的店長。經過加盟培訓及在校期間學習的連鎖經營知識，從裝修到陳列到入庫，所有事情親力親為，經營期間，積極熱情服務，培養了許多自己的忠實客戶，每月的收入也比同齡剛畢業的同學多幾倍。趙文倩希望，經過幾年的歷練，熟悉加盟運作模式之后，以后可以有自己的特許經營品牌。
李文杰，2016級連鎖經營管理畢業生，在校期間，他在學習中追求高質量的學習效率，利用課余時間學習專業以外的知識，補充其他領域的空缺，連續兩年拿到學校的獎學金。為家庭減輕負擔，他生活節儉，積極參加學校組織的各項活動，參與校園超市運營。由于他的突出表現，獲得學院“優秀學生”、“優秀共青團員”等稱號。2016年，在校園招聘時，進入山東博科生物科技有限公司實習，在工作中勤苦干，得到公司上下的一致認同，于16年底正式轉為公司正式員工，18年1月轉入銷售行列，現已成為公司銷售骨干。經過多年的工作，他深深體會到：學無止境，知識可以武裝自己的靈魂，可以改變自己的性格，更可以改變自己的命運。
10. 食堂、宿舍環境
