好的簡歷是加分項，特別是“個人特長”一項，可以讓HR能在眾多同質化的簡歷中發現臥龍雛鳳！
對于有特長的人來說，沒有任何事情能擋住他們的。
那么沒特長的該怎么寫？作者給您列出來：
脾氣急——責任心強，是個天生的行動派，能有效推進領導安排的工作。
拖延癥——抗壓能力強，泰山崩于前而面不改色，并且保證按時完成任務。
三分鐘熱度——創新型人才，思維敏捷，保持對任何事物的新鮮感與好奇心。
優柔寡斷——做事穩重，思考周密，能多方面去考慮問題該如何解決。
社恐——專注于專業領域，注重自我提升，不易被外界環境所影響。
缺乏主見——善于梳理總結，資源整合，同時考慮多方面關鍵因素，制定計劃。
膽小——做事慎重，考慮問題更加穩妥。
沒有計劃性——隨機應變能力強。
做事慢——細致、耐心、認真負責。
任性——有信念，有自己的想法并表達出來，堅定不移。
頑固——講規矩，有組織原則，值得信賴。
沉默寡言——樂于奉獻，襯托他人，集體中不可或缺的一份子。
愛管閑事——樂于助人，團結集體，熱心腸。
不幽默——辦事認真，思想深邃。
容易失落——內心細膩，共情能力強。
愛偷懶——善于尋找機會抓住要領，舉一反三。
看完后是不是一下子豁然開朗？看完后能讓您會心一笑的，麻煩點下關注！
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至89291810@qq.com舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
